一、岗位职责：
1.具备专业知识和专业技能;
2.具有组织和领导管理能力;
3.创新能力，一名成功的销售总监需要有不断创新的能力，吸引越来越多的客户的关注和合作;
4.学习和思考能力;
5.沟通交流能力;
6.敏锐的市场感知能力;
7.统管全局的战略思维能力，帮助公司制定短期和长期发展战略;
8.决断能力;
9.市场开拓能力;
10.团队精神。
二、岗位要求：
1.具备专业知识和专业技能;
2.具有组织和领导管理能力;
3.创新能力，一名成功的销售总监需要有不断创新的能力，吸引越来越多的客户的关注和合作;
4.学习和思考能力;
5.沟通交流能力;
6.敏锐的市场感知能力;
7.统管全局的战略思维能力，帮助公司制定短期和长期发展战略;
8.决断能力;
9.市场开拓能力;
10.团队精神。

三、薪资待遇：
1、底薪+提成